Justin F. Marquez, Esq.

Socio Principal

Justin F. Marquez, Esq. es Socio Senior de Demandas Colectivas de Empleo y Litigios Complejos en Wilshire Law Firm. Un firme defensor de los consumidores y los empleados en los litigios, Justin se especializa en reclamaciones de salarios y horas, protección de los consumidores, violación de datos, acciones de denunciantes en relación con reclamaciones falsas y asuntos de la SEC, reclamaciones qui tam, y mucho más.   

Justin tiene innumerables victorias históricas en nombre de sus clientes, y su extenso trabajo, incluso en el Tribunal de Apelaciones del Noveno Circuito, ha sido fundamental en la configuración positiva de la ley para proteger mejor los derechos de los empleados y los consumidores. Experto en litigios de alto riesgo que ejerce en la vanguardia de la defensa del consumidor, Justin ha defendido los derechos de las víctimas de mala conducta empresarial contra algunas de las mayores corporaciones del mundo. Como abogado principal, prevaleció contra Bank of America en un caso de cobertura nacional, ganando la certificación de clase en nombre de miles de empleados por violaciones del Código Laboral de California, derrotando la revisión de apelación de la orden judicial de certificación de la clase, derrotando el juicio sumario, y derrotando una moción de desestimación. 

El enfoque persistente y centrado en el cliente de Justin en su trabajo y práctica le ha valido innumerables victorias en nombre de sus clientes. En 2020, se recuperó más de $ 10 millones en salarios perdidos para los trabajadores solos, y como parte de un equipo de acción de clase de los consumidores, Justin recuperó millones de dólares para los inversores inmobiliarios defraudados y los consumidores con hipotecas residenciales fraudulentas.   

Su práctica experta y estratégica le ha ganado los elogios y el reconocimiento de sus pares. El Sr. Márquez fue seleccionado para la lista de Southern California Rising Stars por Super Lawyers de 2017 a 2020, y en 2016 a 2020, fue seleccionado para National Trial Lawyers: Top 40 Under 40. Justin Márquez es un líder en acciones colectivas de privacidad de datos y protección al consumidor, y esto le ha valido una calificación de 10.0 Superb de Avvo por su diligente trabajo en casos relacionados con empleo, despido injustificado, protección al consumidor y derecho de privacidad. 

Justin es miembro de la Junta Directiva de Consumer Attorneys of California (CAOC), una organización que representa los intereses de 39 millones de californianos al responsabilizar a los malhechores. Apasionado por proteger al público de las empresas codiciosas, Justin fue el único abogado en 2018 que apareció en cada una de las siguientes listas Top Verdict: Top 20 Veredictos de Violación de Derechos Civiles, Top 20 Acuerdos Laborales y de Empleo, y Top 50 Acuerdos de Acción de Clase. 

Abogado FAQ 

¿Qué tipo de casos suele manejar? 

Justin Marquez maneja demandas colectivas (consumidor, violación de datos y empleo), despido injustificado, demandas Qui Tam y casos de derecho de apelación. 

¿Puede hablar de un caso que ha manejado en Wilshire Law Firm que realmente se destaca para usted? 

Como abogado principal, Justin prevaleció contra Bank of America al ganar la certificación de clase en nombre de miles de empleados por violaciónes del Código Laboral de California, derrotando la revisión de apelación de la orden judicial de certificación de la clase, derrotando el juicio sumario, y derrotando una moción de desestimación. 

¿A qué escuela de derecho asistió? 

Justin recibió su J.D. de Notre Dame Law School. 

Educación 

  • (J.D.) Doctor en Derecho, Facultad de Derecho de Notre Dame 
  • B.A. magna cum laude, Phi Beta Kappa, y College Honors, Universidad de California, Los Angeles (UCLA) 
  • Entre 2001 y 2002, el Sr. Márquez recibió una beca para estudiar en el extranjero en el Programa AIKOM de la Universidad de Tokio. 

Admisiones 

  • Tribunal de Apelación del Noveno Circuito de los Estados Unidos 
  • Colegio de Abogados de California 
  • Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Sur de California 
  • Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Central de California 
  • Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Este de California 
  • Tribunal de Distrito de EE.UU. para el Distrito Norte de California 

Premios y funciones de liderazgo 

  • 2017-2020 Súper abogados del sur de California estrellas ascendentes 
  • 2016-2020 The National Trial Lawyers: Top 40 menores de 40 años 
  • 2018 TopVerdict.com, Los 20 mejores veredictos de violación de derechos civiles en California 
  • 2018 TopVerdict.com, Los 20 mejores acuerdos laborales y de empleo en California 
  • 2018 TopVerdict.com, Los 50 mejores acuerdos de demandas colectivas en California 
  • 2017 TopVerdict.com, Los 20 mejores acuerdos laborales y de empleo en California 
  • 2017 TopVerdict.com, Top 50 Acuerdos de demandas colectivas en California 
  • 2017 TopVerdict.com, Los 50 mejores acuerdos en California 
  • Miembro del Comité de Mentores, Asociación de Abogados Laborales de California (CELA) 
  • Miembro del Comité de Salarios y Horas, Asociación de Abogados Laborales de California (CELA) 
  • Miembro de la Junta Directiva de Consumer Attorneys of California (CAOC) 
  • Miembro del Comité de Diversidad, Consumer Attorneys of California (CAOC) 
  • Miembro, Asociación Americana para la Justicia (AAJ) 
  • Calificación Avvo 10.0 Superb desde 2015 (empleo, despido injustificado, protección al consumidor y derecho de privacidad) 
  • “Simplificando la capacidad de gestión”. 2019 Asociación de abogados de empleo de California 16th seminario anual avanzado de salario y hora. 

Acuerdos y Casos Notables 

  • Como abogado principal, el Sr. Márquez prevaleció contra Bank of America al ganar la certificación de clase en nombre de miles de empleados por violaciones del Código Laboral de California, derrotando la revisión de apelación de la orden del tribunal que certificaba la clase, derrotando el juicio sumario y derrotando una moción de desestimación. Frausto v. Bank of America, N.A., 334 F.R.D. 192 (N.D. Cal. 2019), 2020 WL 1290302 (9th Cir. Feb. 27, 2020), 2019 WL 5626640 (N.D. Cal. Oct. 31, 2019), 2018 W.L. 3659251 (N.D. Cal. Aug. 2, 2018). La decisión de certificación de clase recibió cobertura nacional en Law360, Bloomberg y Reuters. 
  • ABM Industries Overtime Cases, 19 Cal.App.5th 277 (2017) fue una demanda colectiva de salarios y horas para más de 40,000 miembros de la clase. El Sr. Márquez redactó la certificación de la clase y los informes de expertos para el caso, que se centró en las reclamaciones de horas extras, período de comida, turno dividido y reembolso. 
  • En Yocupicio v. PAE Group, LLC, 795 F.3d 1057 (9th Cir. 2015), el Sr. Márquez ganó una decisión importante bajo la Ley de Equidad de Acciones de Clase (CAFA), que sostuvo que las reclamaciones no colectivas no se pueden utilizar para determinar el requisito de “cantidad en controversia” de CAFA. El argumento ganador del Sr. Márquez se puede ver en YouTube, y su trabajo en este caso ha sido citado por publicaciones líderes como Wright & Miller’s Federal Practice and Procedure y Newberg on Class Actions. 
  • El Sr. Márquez recuperó más de 10 millones de dólares en salarios perdidos en nombre de los trabajadores en 2020. 
  • Como parte de un equipo de demandas colectivas de consumidores, el Sr. Márquez recuperó millones de dólares para inversionistas inmobiliarios defraudados y consumidores con hipotecas residenciales fraudulentas. 
  • El Sr. Márquez tiene experiencia en litigios por reclamaciones falsas (qui tam), habiendo representado a múltiples clientes. 

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